为贯彻落实学校毕业生就业创业工作各项决策部署，锚定毕业生高质量充分就业目标，深化就业育人实效，全力推进 2026 届毕业生就业攻坚各项工作，4月22日下午，明德书院在嵩山路校区207会议室召开2026届毕业生第三次就业工作推进会。书院党委书记魏朝举，党委副书记刘飞翔、杨二瑞，学工办主任薛晓晓，毕业生辅导员谷保材，以及毕业班主要学生干部和学生党员参加会议，会议由刘飞翔主持。

会议通报了书院2025届毕业生就业工作整体情况，2026届毕业生考研升学整体情况和就业工作主要举措及工作要求。会议结合当前就业工作新形势新任务，明确了分阶段推进的工作安排，细化了学生干部队伍的岗位职责分工，强调要健全就业数据动态更新机制，推行离校不离心服务举措，确保各项就业工作部署落地落细、见行见效。

会上，与会人员结合自身求职应聘经历作交流发言。顺利签约优质企业的学生代表介绍了求职过程中的心得体会，学生干部代表结合班级就业工作实际，就进一步优化就业信息推送、丰富求职指导形式等方面提出了建设性意见建议，为书院进一步完善就业服务体系提供了有益参考。

魏朝举在总结时指出，毕业生就业工作事关学生未来、书院高质量发展和社会稳定大局，全体师生要切实提高政治站位，把思想和行动统一到党中央决策部署和学校工作要求上来，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴做好毕业生就业各项工作。他强调，做好下一阶段就业攻坚工作，要重点抓好四个方面：一是聚焦重点群体，筑牢就业底线。要严格落实“一人一策”精准帮扶机制，实行台账式管理、清单化推进，确保有就业意愿的重点群体毕业生全部实现就业。二是强化资源整合，拓宽就业渠道。要用好学校和书院各类帮扶资源，为毕业生提供全流程、全方位的就业指导与服务。三是加强思想引领，转变就业观念。要教育引导毕业生树立正确的择业观、就业观、成才观，主动抢抓就业机遇，实现多渠道就业创业。四是压实工作责任，凝聚工作合力。辅导员要下沉一线、靠前服务，精准掌握每一名毕业生的就业动态。学生干部要充分发挥桥梁纽带作用，及时传达就业政策，形成“书院统筹、全员参与、协同发力”的就业工作格局。

明德书院将以此次会议为契机，持续深化就业育人实效，不断完善“精准化、全链条、全覆盖”的就业服务体系，用心用情用力做好每一位毕业生的就业指导与服务工作，全力护航毕业生顺利毕业、高质量就业，为学校人才培养质量提升和高质量发展贡献力量。