为系统梳理书院成立四年来的育人工作成效，复盘育人实践经验，持续深化书院制教育改革，进一步提升书院育人工作质量与水平，6月18日下午，明德书院在207会议室召开书院制育人经验专题研讨会。本次会议聚焦基层育人工作交流分享，重点组织书院科级干部开展工作汇报与经验交流。书院党委书记魏朝举主持会议，书院领导班子全体成员、全体科级干部参会。

会议立足书院立德树人根本任务，围绕书院制育人模式改革的实践落地、日常运营、学生培养等核心工作展开，以基层岗位经验分享为核心环节，全面复盘书院基层育人工作的实践成果与推进难点，旨在通过岗位交流、经验互通、问题共研，凝聚基层育人工作合力，筑牢书院制育人工作根基。

交流研讨过程中，全体参会科级干部结合自身岗位职责、一线工作经历与负责工作实际，立足书院制育人改革背景，依次开展工作汇报与经验分享。大家围绕学生思想政治教育、日常管理服务、学风建设培育、书院文化浸润、学生综合素质提升、精准育人服务等基层核心育人工作，分享工作成效、特色做法与实践经验。同时，结合日常工作中的重点难点问题，深入剖析当前基层育人工作的不足，针对性提出优化改进思路与具体举措，并围绕完善书院育人体系、丰富育人载体、细化育人举措、精准对接学生成长需求等内容展开充分交流探讨，互相学习借鉴、互通工作思路，在研讨交流中凝聚共识、补齐短板。

本次书院制育人专题研讨会的召开，有效梳理了书院基层育人工作的实践经验，为书院制育人模式常态化、精细化落地提供了坚实的实践支撑。下一步，明德书院将继续推进育人经验分享研讨会，形成上下联动、层层复盘、全域提升的育人研讨工作格局，持续凝练书院制育人特色成果，深化育人模式改革创新，补齐育人工作短板，不断提升书院育人工作专业化、精细化水平，以扎实的育人举措助力学生全面成长成才，推动书院人才培养工作高质量发展。