5月27日上午，为高效推进各项学生工作，提升辅导员队伍凝聚力，明确近期学生工作目标与方向，明德书院在嵩山路校区办公楼207会议室召开辅导员工作例会。书院党委书记魏朝举、党委副书记杨二瑞和全体辅导员参会，会议由杨二瑞主持。

会议现场

会议伊始，杨二瑞首先围绕跨校区搬迁、学生安全及队伍建设等工作进行部署。她通报了搬迁工作进展，要求辅导员关注学生思想动态、后勤衔接及安全管理，并做好经验总结归档。针对书院本学期后续工作，她提出三大任务：一是系统梳理学生日常表现，完善成长档案并落实学业帮扶；二是开展诚信考试教育和端午节假期安全提醒；三是推进校园电动自行车登记备案，维护交通秩序。在队伍建设方面，她强调“严选优培、权责明晰”，充分发挥学生骨干作用，提升队伍效能。

魏朝举在总结讲话中提出三点要求：一是严守纪律底线，强化规矩意识。要求辅导员通过案例警示和制度解读，让学生明晰行为边界，对违规违纪行为“零容忍”，依法依规处置，营造良好育人环境。二是压实岗位职责，深耕一线管理。要求辅导员下沉学生社区，建立常态化走访、谈心和隐患排查机制，对重点群体做到“早发现、早干预”，完善工作台账，提升管理精细化水平。三是创新工作方法，彰显育人温度。强调学生工作需兼顾管理与关怀，鼓励通过学业帮扶解决学生困难，针对突发事件处置、舆情引导等难点形成标准化应对流程，建立三级联动反馈机制，确保问题高效解决，以精细化管理和人文关怀助力学生全面发展。

此次会议通过亮成绩、明方向、压责任，为明德书院学生工作注入新动能。书院将持续以“立德树人”为根本，构建“管理-服务-育人”协同体系，助力学生全面发展。

责任编辑：胡金岗