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明德书院2026年秋季学期第一批勤工助学岗位公开招募通知
作者:   时间:2026-10-26  来源:    浏览次

为落实立德树人根本任务,充分发挥资助育人功能,切实为书院学生提供实践锻炼平台、缓解家庭经济困难学生生活压力,保障书院实验室运维、日常行政办公、学生思政辅导等各项工作有序高效开展,现面向明德书院全体在读学生,公开招募勤工助学岗位工作人员。本次招募坚持公平、公正、公开、择优录取的原则,现将具体招募事宜通知如下:

一、招募岗位及人数

本次共招募勤工助学岗位37名,具体岗位配置如下:

实验室助理:16名

办公室助理:5名

辅导员助理:16名

二、岗位职责

(一)实验室助理(16名)

主要负责书院实验室日常运维管理工作,包括实验室环境卫生清扫、实验器材及设备的整理、清点、登记与保管;协助老师做好实验课前准备、课后器材归位、设备简单检查与调试;记录实验室使用台账,规范实验室出入登记;维护实验室安全秩序,及时反馈设备故障、安全隐患等问题;配合完成实验室各类资料整理、归档及书院安排的其他实验室辅助性工作。要求工作严谨细致,有良好的安全意识和责任心。

(二)办公室助理(5名)

主要负责书院办公室日常行政辅助工作,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,承担文件录入、资料整理、档案分类归档、表格统计汇总等工作;负责办公室日常接待、来电接听、信息传达、通知转发;协助完成书院各类活动的前期筹备、物资整理、后勤保障;配合老师处理日常行政事务,完成交办的其他临时性工作。要求具备良好的沟通能力、执行力和文书处理能力。

(三)辅导员助理(16名)

主要协助书院辅导员开展学生日常管理与思政服务工作,负责班级及学生信息统计、台账更新、考勤汇总、评奖评优材料整理审核;协助开展学风建设、安全教育、主题班会等学生活动的组织与落地;对接班级学生,及时传达书院通知、收集学生诉求、反馈学生动态;协助处理学生日常事务、心理健康摸排、宿舍管理辅助工作,配合完成辅导员交办的各类学生管理相关工作。要求热爱学生工作,服务意识强,善于沟通协调。

三、招募条件

明德书院全体全日制在读学生,品行端正、遵纪守法、思想积极上进,无任何违纪违规记录,热爱书院、乐于奉献,具备良好的团队协作精神和服务意识。

学习态度端正,学业成绩良好,无挂科且学分平均绩点排名班级前50%,能够合理平衡学业与勤工助学工作,不因工作影响正常课程学习。

工作认真负责、细心踏实、吃苦耐劳,时间观念强,能够服从书院统一管理和工作安排,按时保质完成各项工作任务。

身心健康,心态积极稳定,具备岗位所需的基础能力,办公室助理需熟练掌握基础办公软件操作。

严格遵守学校勤工助学相关规定,在校期间无其他校内勤工助学岗位,保证充足的在岗工作时间。

同等条件下,家庭经济困难认定学生和有相关工作经验者优先录用。

每位学生仅限报名一个岗位,不可多岗位重复报名。

四、招募全流程安排

本次招募全程公开透明,分为自主报名、资格初审、面试考核、公示录用、岗前培训、正式上岗六个环节,具体安排如下:

(一)自主报名(报名期)

1. 报名时间:即日起至2026年10月26日18:00(逾期不再受理报名)

2. 报名材料:《明德书院勤工助学岗位申请表》(见附件)

3. 报名方式:申请人完整填写申请表,将电子版文件发送至指定邮箱:2025099@haut.edu.cn,邮件命名统一格式:岗位名称+专业班级+姓名+联系方式,附件命名与邮件主题一致。

4. 注意事项:严格按照要求格式提交材料,材料信息需真实完整,弄虚作假者取消报名及录用资格。

(二)资格初审(筛选期)

报名截止后,书院学生工作办公室将统一对报名学生的资格条件、学业情况、报名材料完整性进行审核筛选,结合岗位需求初步筛选入围人员。初审结束后,将通过书院官方通知、班级群公布进入面试环节的人员名单及面试安排。

(三)面试考核(考评期)

1. 面试时间:2026年10月29日(地点另行通知)

2. 面试内容:主要考察学生的岗位认知、工作态度、沟通表达能力、应变能力、时间匹配度及综合素质,结合不同岗位的工作需求针对性考评。

3. 考核原则:坚持公平公正、择优录取,综合评定学生适配度,确定拟录用人员名单。

(四)公示录用(公示期)

面试结束后,书院汇总考核结果,确定拟录用人员名单,在明德书院官网进行公示,公示期为3个工作日。公示期间接受全体学生监督,如有异议可实名向书院学生工作办公室反馈。公示无异议后,正式确定录用人员名单。

(五)岗前培训

书院统一组织录用人员开展岗前集中培训,讲解勤工助学管理制度、岗位职责、工作流程、安全规范、考勤考核及薪酬相关规定,帮助工作人员快速熟悉岗位工作,培训合格后方可上岗。

(六)正式上岗

培训结束后,录用学生按照书院统一安排正式到岗履职,严格遵守岗位规章制度,服从日常工作调度。

五、岗位待遇与考核管理

薪酬待遇:严格按照学校勤工助学统一薪酬标准发放岗位酬劳,按月考核、按月发放,具体薪资标准遵照学校最新勤工助学管理规定执行。

日常考核:书院对在岗学生实行常态化考勤与工作考核,定期记录工作表现、工作完成质量、出勤情况。考核结果作为薪资发放、岗位续聘、评优评先的重要依据。

岗位管理:在岗学生需坚守岗位、认真履职,无故缺勤、消极怠工、违反工作纪律、影响工作开展的,书院将视情节轻重进行约谈提醒、通报批评,直至取消勤工助学资格、解聘离岗。

注:勤工助学岗位在学生综合素质测评当中不予加分。

六、其他须知

所有报名学生务必认真阅读本通知要求,按时、规范提交报名材料,逾期、材料不全、格式错误均视为无效报名。

上岗学生需合理规划时间,不得因勤工助学工作旷课、迟到、早退,一经发现,立即取消上岗资格。

工作期间严格遵守书院各项规章制度,坚守工作岗位,恪守工作职责,爱护书院公共物资,保守工作相关信息。

本次招募所有环节的最新通知将通过书院班级群发布,请报名学生及时关注信息,保持联系方式畅通。

附件:《明德书院勤工助学岗位申请表》



河南工业大学明德书院学生工作办公室

2026年10月26日